3031 |
BAG |
8
AZR 249/04 |
Kündigung - Kein Betriebsübergang
bei Wechsel der Bistrobewirtschaftung bei der Bahn
(Entscheidung vom 06.04.2006) |
3030 |
LAG |
13
Sa 1176/05 |
Angabe von Widerrufsgründen
bei Widerrufsklausel für die Privatnutzung eines Dienstwagens
(Entscheidung vom 17.01.2006) |
3029 |
LAG |
13
Sa 1079/05 |
Übernahme eines befristet
Beschäftigten auf Dauerarbeitsplatz bedarf für unbefristetes
Arbeitsverhältnis eines Änderungsvertrages
(Entscheidung vom 06.12.2005) |
3028 |
LAG |
11
Sa 1988/05 |
Befristungsgrund der Vertretung
scheidet bei Inanspruchnahme von Elternzeit aus
(Entscheidung vom 21.04.2005) |
3027 |
LAG |
10
Sa 235/05 |
Tarifvertragliche Verpflichtung
des Arbeitgebers zur Schlechterstellung gewerkschaftlich nicht bzw. anders
organisierter Arbeitnehmer grundsätzlich unwirksam
(Entscheidung vom 08.12.2005) |
3026 |
BAG |
9
AZR 633/04 |
Zusatzurlaub für kriegs-
und unfallbeschädigte Arbeitnehmer nach dem saarländischen
ZUrlG auch nach Aufhebung des Gesetzes
(Entscheidung vom 15.11.2005) |
3025 |
LAG |
9
(6) Sa 589/05 |
Berufung auf Wegfall der Geschäftsgrundlage
nach Abgabe einer Gesamtversorgungszusage nur in krassen Ausnahmefällen
(Entscheidung vom 18.10.2005) |
3024 |
LAG |
8
Sa 2196/04 |
Kein Ausschluss von Gratifikationsleistung
bei verweigerter Vertragsänderung
(Entscheidung vom 14.04.2005) |
3023 |
BAG |
6
AZR 569/04 |
Unkündbarkeitsklausel
in einer Betriebsvereinbarung kann eine Kündigung durch den Insolvenzverwalter
nicht verhindern
(Entscheidung vom 22.09.2005) |
3022 |
BAG |
6
AZR 27/05 |
Mitbestimmungsrecht des Personalrates
im Bereich des Staatsvertrages über die Errichtung einer gemeinsamen
Rundfunkanstalt der Länder Berlin und Brandenburg erstreckt sich
auch auf ordentliche Kündigung in der Probezeit
(Entscheidung vom 27.10.2005) |
3021 |
BAG |
5
AZR 422/04 |
Anspruch auf eine angemessene
Zahl bezahlter freier Tage als Ausgleich für geleistete Nachtarbeit
entspricht in seinem Umfang der Höhe des angemessenen Zuschlags
auf das Bruttoarbeitsentgelt
(Entscheidung vom 01.02.2006) |
3020 |
BAG |
3
AZR 479/04 |
Für die Auslegung von
Betriebsvereinbarungen kommt es grundsätzlich auf das Verständnis
im Betrieb an, nicht auf den allgemeinen Sprachgebrauch
(Entscheidung vom 24.01.2006) |
3019 |
BAG |
2
AZR 519/04 |
Vorrang der Versetzung gegenüber
einer Beendigungskündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
(Entscheidung vom 22.09.2005) |
3018 |
BAG |
2
AZR 222/05 |
Tarifvertragliche Auslegung
der Kündigungsmöglichkeit nach Ablehnung eines zumutbaren Beschäftigungsangebotes
im Bereich der DB Vermittlungsgesellschaft
(Entscheidung vom 02.02.2006) |
3017 |
LAG |
9
(2) Sa 410/05 |
Berufung auf Wegfall der Geschäftsgrundlage
nach Abgabe einer Gesamtversorgungszusage nur in krassen Ausnahmefällen
(Entscheidung vom 18.10.2005) |
3016 |
LAG |
6
Ta 76/06 |
Individualrechtliche Ansprüche
der Arbeitnehmer aus einer Betriebsvereinbarung können nicht vom
Betriebsrat gerichtlich durchgesetzt werden
(Entscheidung vom 18.03.2005) |
3015 |
LAG |
10
Sa 482/04 |
Erstreckung des Vorsatzes des
Arbeitgebers bei Haftung wegen Berufskrankheit auf Schadenseintritt und
Schadensfolgen
(Entscheidung vom 18.03.2005) |
3014 |
LAG |
2
Ta 235/04 |
Bei vorbehaltloser Inanspruchnahme
der Dienste eines Geschäftsführers durch den Betriebserwerber
ist von dessen Eintritt in den ursprünglichen Anstellungsvertrag
auszugehen
(Entscheidung vom 16.03.2005) |
3013 |
LAG |
3
Sa 2453/04 |
Bundeswehrzeiten - "Zuerkannte
Betriebszugehörigkeit entsprechend der gesetzlichen Lage" lässt
keinen Schluss auf eigenständigen Verpflichtungswillen zu
(Entscheidung vom 13.04.2005) |
3012 |
LAG |
3
Sa 1953/04 |
Stundenwert als Berechnungsgrundlage
für Einkommensdifferenzen
(Entscheidung vom 06.04.2005) |
3011 |
LAG |
8
Sa 124/05 |
Interessenabwägung - Arbeitnehmer
ohne Auto darf nicht ohne weiteres versetzt werden
(Entscheidung vom 03.04.06) |
3010 |
LAG |
16
Sa 1880/04 |
Rückerstattungsanspruch
des Arbeitnehmers, der zu Recht einbehaltene Sozialversicherungsbeiträge
dem Arbeitnehmer ausbezahlt
(Entscheidung vom 07.04.2005) |
3009 |
LAG |
8
Sa 2197/04 |
Kein Ausschluss von Gratifikationsleistung
bei verweigerter Vertragsänderung
(Entscheidung vom 14.04.2005) |
3008 |
ArbG |
1
Ca 36/05 |
Anspruch auf Abfindung auch
nach eigener Kündigung möglich
(Entscheidung vom 23.01.2006) |
3007 |
ArbG |
1
Ca 7776/05 |
Zählerableser «schwänzte»
Kunden: Ordentliche Kündigung rechtens
(Entscheidung vom 28.02.2006) |
3006 |
VerwG |
1
A 455/99 |
Tarifvertragliche Regelung
kann nicht von ausdrücklich ausgeschlossenen Arbeitnehmern beansprucht
werden, deren Arbeitsvertrag die Anwendung von Tarifrecht generell zulässt
(Entscheidung vom 12.07.2000) |
3005 |
ArbG |
3
Ca 2833/05 |
Vereinbarung einer atypischen,
doppelten Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig
(Entscheidung vom 29.12.2005) |
3004 |
LAG |
5
TaBV 16/05 |
Neuwahlen zur Freistellung
von Betriebsratsmitgliedern bei Änderung der Mehrheitsverhältnisse
durch Listenwechsel erforderlich
(Entscheidung vom 12.12.2005) |
3003 |
ArbG |
3
Ca 1375/05 |
Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
in § 613a Abs. 5 BGB bei Betriebsübergang bezieht sich auch
auf Haftungsfragen
(Entscheidung vom 11.01.2006) |
3002 |
BAG |
8
Sa 826/05 |
Kein Unternehmenszusammenschluss
im Tarifsinne bei Minderheitsbeteiligung
(Entscheidung vom 12.08.2005) |
3001 |
LAG |
18
Sa 1418/05 |
Arbeitnehmer trägt Darlegungs-
und Beweislast für das Vorliegen einer neuen Krankheit
(Entscheidung vom 18.01.2006) |
3000 |
LAG |
10
TaBV 123/05 |
Wirksame Begrenzung der Tarifzuständigkeit
auf Mitglieder der Tarifgruppe
(Entscheidung vom 13.01.2006) |
2899 |
LAG |
10
TaBV 65/05 |
Betriebsratsarbeit - Anrechnung
einer Haushaltsersparnis bei Schulungsbesuchen von Betriebsratsmitgliedern
(Entscheidung vom 13.01.2006) |
2898 |
LAG |
7
Sa 520/05 |
Ruppiger Chef verursacht Kündigung
eines Kollegen: Schadensersatz
(Entscheidung vom 07.03.2006) |
2897 |
ArbG |
22
BV 856/05 |
Schwerbehinderter hat Vorrang
vor Leiharbeitnehmern
(Entscheidung vom 07.03.2006) |
2896 |
LAG |
6
Sa 2398/04 |
Keine vom Wortsinn abweichende
Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung, wenn anderslautende Äußerungen
nur bloße Wissensmitteilungen
(Entscheidung vom 04.10.2005) |
2895 |
LAG |
19
Sa 1080/05 |
Keine unwirksame Kündigung
nach § 613a Abs. 4 BGB, wenn Arbeitgeber eine Betriebsstilllegung
nachweisen kann
(Entscheidung vom 18.10.2005) |
2894 |
LAG |
19
Sa 1079/05 |
Keine unwirksame Kündigung
nach § 613a Abs. 4 BGB, wenn Arbeitgeber eine Betriebsstilllegung
nachweisen kann
(Entscheidung vom 18.10.2005) |
2893 |
LAG |
10
TaBV 111/05 |
Betriebsratsarbeit - Keine
Kostenerstattungspflicht des Arbeitsgebers, wenn Schulungsveranstaltung
einen wesentlichen Teil nicht erforderlicher Themen beinhaltet
(Entscheidung vom 21.10.2005) |
2892 |
BAG |
2
AZR 544/04 |
Kündigung bei den Stationierungsstreitkräften
(Entscheidung vom 22.09.2005) |
2891 |
LAG |
19
Sa 197/05 |
Fehlerhafte Sozialauswahl bei
höherer Schutzwürdigkeit des Gekündigten gegenüber
vergleichbaren Arbeitnehmern
(Entscheidung vom 21.06.2005) |
2890 |
LAG |
10
Sa 1791/04 |
Täuschung über Durchführung
von Kontrollfahrten rechtfertigt eine ordentliche Kündigung
(Entscheidung vom 20.06.2005) |
2889 |
LAG |
10
Sa 83/05 |
Mangels räumlicher und
organisatorischer Abgrenzung zu anderen Bereichen stellt die Schließung
eines Fachbereichs keine Stilllegung einer Betriebsabteilung dar
(Entscheidung vom 15.06.2005) |
2888 |
LAG |
10
TaBV 32/05 |
Keine Aufrechnung gegenüber
Kostenerstattungsansprüchen des Betriebsrats
(Entscheidung vom 15.06.2005) |
2887 |
LAG |
18
Sa 1956/04 |
Dauer der Betriebszugehörigkeit
als Schwergewicht der Sozialauswahl nicht zu beanstanden
(Entscheidung vom 15.06.2005) |
2886 |
LAG |
13
TaBV 66/05 |
Betriebsratsarbeit - Es ist
in jedem Einzelfall zu prüfen, ob die konkreten betrieblichen Verhältnisse
einen Einsatz des Internet als Mittel zur Informationsbeschaffung erforderlich
machen
(Entscheidung vom 16.09.2005) |
2885 |
LAG |
13
TaBV 77/05 |
Betriebsratsarbeit - Teilnahme
ehemaliger Betriebsratsmitglieder führt trotz einstimmiger Entscheidung
zur Unwirksamkeit des Beschlusses
(Entscheidung vom 21.10.2005) |
2884 |
LAG |
10
TaBV 82/05 |
Betriebsratsarbeit - Keine
Kostenerstattungspflicht des Arbeitsgebers, wenn Schulungsveranstaltung
einen wesentlichen Teil nicht erforderlicher Themen beinhaltet
(Entscheidung vom 21.10.2005) |
2883 |
LAG |
11
Sa 98/05 |
Doppelbefristung des Arbeitsverhältnisses
über den Termin
(Entscheidung vom 03.11.2005) |
2882 |
ArbG |
10
Ca 7340/04 |
Zulagenanspruch gilt für
Pflegepersonen im Bereich der Grundpflege und der Behandlungspflege
(Entscheidung vom 06.07.2005) |
2881 |
LAG |
3
Ta 9/06 |
Anstellungsvertrag kann wegen
Schriftformerfordernis bei Berufung zum Geschäftsführer nicht
konkludent aufgehoben werden
(Entscheidung vom 02.03.2006) |
2880 |
ArbG |
5
BV 48/05 |
Betriebsrats - Keine offensichtliche
Unzuständigkeit der Einigungsstelle, wenn Mitbestimmungsrecht nicht
von vornherein ausgeschlossen
(Entscheidung vom 20.06.2005) |
2879 |
BAG |
4
AZR 348/04 |
Keine korrigierende Rückgruppierung
durch den Arbeitgeber, wenn fehlerhafte Eingruppierung für Dauer
von 11 Jahren Vertrauenstatbestand des Arbeitnehmers begründet
(Entscheidung vom 14.09.2005) |
2878 |
BAG |
4
AZR 416/04 |
Keine Diskriminierung durch
eine Berufsgruppeneinteilung zur Vergütungsregelung
(Entscheidung vom 08.06.2005) |
2877 |
BAG |
1
ABR 32/04 |
Mitbestimmungsrecht im Fall
von Diskriminierungsvorwürfen in Dienststellen der amerikanischen
Stationierungskräfte
(Entscheidung vom 27.09.2005) |
2876 |
LAG |
6
Sa 1454/05 |
Ehrerklärung des Arbeitgebers
im Prozessvergleich hindert auf denselben Vorwurf gestützten späteren
Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitnehmer
(Entscheidung vom 04.11.2005) |
2875 |
LAG |
8
Sa 1442/05 |
Interessenausgleich, der nicht
anlässlich einer Betriebsänderung erfolgt, kann nicht die Vermutungswirkung
des § 1 Abs. 5 KSchG auslösen
(Entscheidung vom 09.12.2005) |
2874 |
LAG |
5
Sa 156/05 |
Gymnasiallehrer in Mecklenburg-Vorpommern
obsiegt im Streit um Regelstundenmaß
(Entscheidung vom 31.01.2006) |
2873 |
BAG |
4
AZR 349/04 |
Keine korrigierende Rückgruppierung
durch den Arbeitgeber, wenn fehlerhafte Eingruppierung für Dauer
von 11 Jahren Vertrauenstatbestand des Arbeitnehmers begründet
(Entscheidung vom 14.09.2005) |
2872 |
BAG |
6
AZR 5/05 |
Kündigung des vorläufigen
Insolvenzverwalters wegen Betriebsstilllegung ohne Zustimmung des Insolvenzgerichts
ist nicht unwirksam
(Entscheidung vom 27.10.2005) |
2871 |
LAG |
6
Sa 2021/05 |
Von einem Betriebsübergang
werden auch diejenigen Arbeitsverhältnisse erfasst, die wegen eines
Fehlers bei der Sozialauswal nicht wirksam gekündigt worden waren
(Entscheidung vom 06.01.2006) |
2870 |
LAG |
13
Sa 1957/05 |
Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers
auf mögliche Auswirkungen des Aufhebungsvertrages auf Arbeitslosengeld
(Entscheidung vom 13.01.2006) |
2869 |
LAG |
13
Sa 2307/04 |
Keine Notwendigkeit der Teilnahme
von Betriebsratsmitgliedern am Arbeitskreis der Gewerkschaft ver.di
(Entscheidung vom 13.05.2005) |
2868 |
LAG |
10
TaBV 15/04 |
Die Eingruppierung eines außertariflichen
Mitarbeiters durch eine paritätische Kommission führt nicht
zum Ausschluss des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
(Entscheidung vom 13.05.2005) |
2867 |
LAG |
8
Sa 2371/04 |
Weihnachtsgratifikation erhalten
auch diejenigen Arbeitnehmer, die angebotener Vertragsänderung nicht
zugestimmt haben
(Entscheidung vom 14.05.2005) |
2866 |
LAG |
16
Sa 643/05 |
Ausweitung der Zuschläge
unter Einschluss der Zulagen auf die Gesamt-Stundenlöhne
(Entscheidung vom 23.06.2005) |
2865 |
LAG |
13
Sa 1555/05 |
Probezeit - Kündigungsausspruch
mit eintägiger Kündigungsfrist nach § 20 Abs. 1 S. 2 BMT-Fernverkehr
(Entscheidung vom 28.10.2005) |
2864 |
BAG |
3
AZR 505/04 |
Keine grundsätzliche Eigenbeteiligung
der Arbeitnehmer der Arbeiterwohlfahrt an den Beiträgen zur Zusatzversorgung
(Entscheidung vom 18.10.2005) |
2863 |
BAG |
5
AZR 535/04 |
Besteht für den Arbeitnehmer
eine vertragliche Verpflichtung auf Anforderung des Arbeitgebers je nach
Arbeitsanfall zu arbeiten, handelt es sich um Arbeit auf Abruf iSv. §
12 TzBfG
(Entscheidung vom 07.12.2005) |
2862 |
ArbG |
3
CA 1947/05 |
70-jähriger Autoverkäufer
klagt erfolgreich gegen Kündigung
(Entscheidung vom 22.03.2006) |
2861 |
ArbG |
4
Ca 6916/05 |
Pauschaler Unterschlagungsvorwurf
kein Grund für Entlassung
(Entscheidung vom 21.03.2006) |
2860 |
LAG |
6
Ta 2215/05 |
Umwandlung des Dienstverhältnisses
in ein Arbeitsverhältnis infolge der Abberufung als Vorstandsvorsitzender
(Entscheidung vom 21.02.2006) |
2859 |
LAG |
2
Sa 544/05 |
Begriff des Krankengeldes in
§ 8 Ziff. 6 MTV Wohnungswirtschaft umfasst auch das Verletzungsgelds
(Entscheidung vom 21.12.2005) |
2858 |
LAG |
7
Sa 2004/04 |
DRK-Arbeitsbedingungen sind
durch vertragliche Bezugnahme Inhalt des Arbeitsverhältnisses
(Entscheidung vom 15.12.2005) |
2857 |
LAG |
3
TaBV 1069/05 |
Die von den Arbeitnehmern zu
stellende Kleidung ist grundsätzlich Arbeits- oder Berufskleidung
und mit der Arbeitsvergütung abgegolten
(Entscheidung vom 20.09.2005) |
2856 |
ArbG |
30
Ca 12599/05 |
Beiderseitige schriftliche
Erklärung bei Arbeitsantritt, dass Befristung gewollt ist und Arbeitsvertrag
folgt, ersetzt Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG nichtt
(Entscheidung vom 02.11.2005) |
2855 |
ArbG |
38
BVGa 18453/05 |
Wahlvorstand hat Betriebsratswahl
abzubrechen, wenn Wahlfehler nicht behoben werden kann und Anfechtungsgrund
darstellt
(Entscheidung vom 24.08.2005) |
2854 |
ArbG |
79
Ca 22399/05 |
Massenentlassungen - Vorlagebeschluss
zwecks Vorabscheidung zur Frage der Auslegung von Art. 2 der Richtl.
98/59/EG
(Entscheidung vom 21.02.2006) |
2853 |
LAG |
18
Sa 1321/05 |
Arbeitnehmer trägt Beweislast
für die Vereinbarung eines höheren Monatsgehalts
(Entscheidung vom 25.01.2006) |
2852 |
BAG |
5
AS 19/05 |
Persönlich haftender Gesellschafter
einer Kommanditgesellschaft ist Arbeitgeber i. S. d. ArbGG
(Entscheidung vom 28.02.2006) |
2851 |
LAG |
9
Sa 50/00 |
Arbeitnehmer treffen erhöhte
Sorgfaltspflichten bei Bestimmung des Fälligkeitszeitpunktes einer
streitigen Provisionszahlung innerhalb einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist
(Entscheidung vom 04.02.2002) |
2850 |
LAG |
9
Sa 205/05 |
Geringfügiges
Unterschreiten der Schwellenwerte für Frage der Erheblichkeit eines
Personalabbaus unbedeutend
(Entscheidung vom 13.10.2005) |
2849 |
BAG |
7
AZR 81/05 |
Befristung des Arbeitsvertrages
wegen voraussichtlich überwiegender Tätigkeit für zeitlich
begrenztes Forschungsprojekt zulässig
(Entscheidung vom 16.11.2005) |
2848 |
BAG |
8
AZR 573/04 |
Schadensersatz bei Verletzung
einer tariflichen Pflicht auf Übernahme eines Auszubildenden in
ein befristetes Arbeitsverhältnis
(Entscheidung vom 29.09.2005) |
2847 |
LAG |
7
Sa 226/05 |
Kein tariflicher Aufstockungsbetrag,
wenn Arbeitsplatz eines Arbeitnehmers mit Altersteilzeitvertrag im Blockmodell
nach der Arbeitsphase entfällt
(Entscheidung vom 10.01.2006) |
2846 |
BAG |
6
AZR 527/04 |
Beschäftigungsgarantie
aufgrund einer Betriebsvereinbarung steht Kündigung wegen insolvenzbedingter
Betriebsstilllegung nicht entgegen
(Entscheidung vom 22.09.2005) |
2845 |
BAG |
3
AZR 478/04 |
Versorgungsanwartschaften sind
nicht grundsätzlich gegen Tarifänderungen geschützt
(Entscheidung vom 13.12.2005) |
2844 |
LAG |
20
Sa 112/04 |
Arbeitsvertraglich günstigere
Regelung verhindert keine Kurzarbeit durch Dienstvereinbarung, wenn Arbeitsvertrag
in diesem Punkt dienstvereinbarungsoffen ist
(Entscheidung vom 25.11.2005) |
2843 |
LAG |
10
Sa 905/05 |
Bildschirmarbeit - Anspruch
auf Gewährung von Arbeitsunterbrechungen
(Entscheidung vom 24.02.2006) |
2842 |
ArbG |
1
Ca 2271 c/05 |
Ein Drittel weniger Ausbildungsgehalt
kann rechtens sein
(Entscheidung vom 30.03.2006) |