Professionelle Hilfe bei Mobbing
Update: Donnerstag, 7 Februar, 2013 10:47
Weiterführende Informationen
Kontaktadressen der Gewerkschaften und anderer Organisationen
Mobbing und Belästigung
Kontaktstellen
Umfassende Informationen und Beratung zum Thema "Mobbing am Arbeitsplatz" erhalten Sie unter den folgenden Kontaktadressen
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Wichtige Rechtsprechung zu Mobbing
LAG Thüringen, Urteil vom 15. Februar 2001 - AZ: 5 Sa 102/2000
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Mobbing-Urteile im Paket, mehr ...
   
 

Mobbing ist ein ernstzunehmendes Problem in unserer Gesellschaft

Mobbing ist keine Erscheinung der jüngsten Zeit. Das Problem "Mobbing am Arbeitsplatz" nimmt jedoch - bedingt durch Veränderungen im gesellschaftlichen Umfeld, durch den Wandel der Wertvorstellungen und insbesondere durch die anhaltend kritische Arbeitsmarktsituation - einen größeren Stellenwert ein als früher. Der zunehmende Einsatz neuer Technologien und neue Formen der Arbeitsorganisation kann zu psychischen Belastungen durch permanenten Zeitdruck, Hektik, Leistungsverdichtung, höhere Verantwortung oder Personaleinsparungen, Monotonie und Sinnentleerung der Arbeit führen.
Weitere Informationen


Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales


 

Netzwerk organisiert Hilfe gegen "Bossing" - "Brennpunkt Betrieb" geht an den Start!"

aus soliserv, Mai 2012
Sie sind glücklicherweise noch in der Minderheit. Aber diese Minderheit wird größer. Gemeint sind Unternehmen, die bewusst mit aggressivem Mobbing unliebsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und engagierte Betriebsräte isolieren und aus dem Betrieb drängen.
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