Rohde-Liebenau, Björn
Whistleblowing
Reihe: edition der Hans Böckler Stiftung, Nr. 159.
Düsseldorf: 2005
ISBN: 3-86593-036-0; 82 Seiten.
Preis: 10,00 EUR

Kurzbeschreibung
Whistleblowing nennt man es, wenn Beschäftigte auf schwerwiegende Risiken hinweisen, dabei aber aus gutem Grund meinen, die intern zuständigen Ansprechpartner übergehen zu müssen. Spätestens wenn sie mit ihren Hinweisen nach draußen gehen, haben sie persönliche Konsequenzen zu befürchten....
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Titel: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung (Kommentar)

Rechtsstand: Februar 2008 (Gebundene Ausgabe)
Herausgeber: Gerd Engels, Ingrid Schmidt, Yvonne Trebinger, Wolfgang Linsenmaier, Fritz Auffarth, Heinrich Kaiser

Autoren: Gerd Engels, Ingrid Schmidt, Karl Fitting, Fritz Auffarth

# Gebundene Ausgabe: 2130 Seiten
# Verlag: Franz Vahlen
# Sprache: Deutsch
# ISBN-10: 3800633795
# ISBN-13: 978-3800633791
# Preis: EUR 72,00

Kurzbeschreibung
Der Kommentar für die klare Orientierung: Zahlreiche Gesetzesänderungen sowie die umfangreiche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts haben in den letzten Jahren ein vielschichtiges und kompliziertes Rechtsgebiet entstehen lassen. Als anerkanntes Standardwerk schafft der Fitting jetzt zuverlässig Klarheit in der betrieblichen Praxis. Der Fitting ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen, also Betriebsräte und Personalabteilungen, Richter und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen. Die 21. Auflage kommentiert das BetrVG in der Fassung vom 25. 9. 2001 auf dem Stand 1. 1. 2002. Sie behandelt ausführlich die Reform des Betriebsverfassungsrechts durch Gesetz vom 23. 7. 2001 mit grundlegenden Änderungen u. a. in den Bereichen - Struktur und Aufbau der Arbeitnehmervertretungen - Mitbestimmungsrechte und Freistellungsansprüche des Betriebsrats - Wahlverfahren, insbesondere die neue Wahlordnung vom 11. 12. 2001 Ebenfalls berücksichtigt: Das Job-AQTIV-Gesetz vom 10. 12. 2001. Ihre Vorteile: - Schneller Zugriff durch präzisen, praxisbezogenen Stil - Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle - Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet. Begründet von Prof. Dr. Karl Fitting +, Ministerialdirektor a. D., Mitherausgeber der 4.-17. Auflage, und Prof. Dr. Fritz Auffarth, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a. D. Fortgeführt von Heinrich Kaiser, Ministerialdirigent a. D., Dr. Friedrich Heither, Vors. Richter am BAG a.D., Dr. Gerd Engels, Ministerialrat im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, Ingrid Schmidt, Richterin am Bundesarbeitsgericht Für Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Titel: AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht: Kommentierung zu den §§305 bis 310 BGB

Autoren: Wolfgang Däubler (Autor), Eberhard Dorndorf (Autor), Birger Bonin (Autor), Olaf Deinert (Autor)

# Gebundene Ausgabe: 471 Seiten
# Verlag: Franz Vahlen; Auflage: 2. Auflage. (Dezember 2007)
# Sprache: Deutsch
# ISBN-10: 3800634732
# ISBN-13: 978-3800634736
# Preis: EUR 95,00

Über das Produkt
Die Schuldrechtsmodernisierung hat das Recht der Arbeitsverträge mit grundlegend neuen Vorgaben versehen. Zahlreiche überkommene Klauseln werden in Frage gestellt.
Der Kommentar überträgt das in über 25 Jahren gewachsene AGB-Recht auf das Arbeitsrecht.
In einem besonderen Abschnitt werden typische Klauseln analysiert, die rechtlich angreifbar sein könnten. Einbezogen sind auch Abmachungen, die sich - wie Zielvereinbarungen oder Ertragsbeteiligungen - erst in den letzten Jahren in der Praxis durchgesetzt haben.
Für die Vertragsgestaltung, aber auch für die gerichtliche Auseinandersetzung ist auf diesen Kommentar Verlass. Eine vergleichbare Gesamtdarstellung ist bisher nicht vorhanden.
Die AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen ist in den letzten zwei Jahren zu einer der wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen geworden. Rund 30 Leitentscheidungen des BAG habe das seit 2002 geltende neue Recht mit Konturen versehen.
Der in dieser Auflage erscheinende Kommentar greift diese Entwicklung auf und dokumentiert vollständig die gesamte bis November 2007 vorliegende Rechtsprechung. Auch die noch immer reichhaltigen literarischen Kontroversen werden umfassend aufgearbeitet und durch pragmatische Vorschläge ergänzt. Im Anhang zu Paragraph 307 BGB werden über 60 typische Klauseln aus
Arbeitsverträgen im Einzelnen dargestellt und auf ihre Vereinbarkeit mit den veränderten Rahmenbedingungen hin untersucht. Einbezogen sind u.a. Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte, Versetzungsklauseln, Ausschlussfristen, Schriftformklauseln und Zielvereinbarungen.

Titel: Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - Mit Wahlordnung und EBR-Gesetz
Kommentar für die Praxis (Basiskommentar)

Autoren: Wolfgang Däubler, Michael Kittner, Thomas Klebe

# Gebundene Ausgabe: 2323 Seiten
# Verlag: Bund Verlag; Auflage: 10., überarb. u. aktualis. A. (März 2006)
# ISBN-10: 3766325477
# ISBN-13: 978-3766325471
# Preis: EUR 98,00

Titel: Formularbuch Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz. Arbeitshilfen und Erläuterungen. Übersichten und Checklisten. Musterschreiben ... Musterbeschlüsse und -verträge

Herausgeber: Wolfgang Däubler, Michael Kittner, Thomas Klebe

# Gebundene Ausgabe: 897 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag (März 2006)
# ISBN-10: 3766336754
# ISBN-13: 978-3766336750
# Preis: EUR 98,00

Titel: Betriebsratspraxis von A bis Z
Grundlagen: Das Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung

Autor: Christian Schoof

# Gebundene Ausgabe: 1669 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag (Juni 2007)
# ISBN-10: 3766337785
# ISBN-13: 978-3766337788
# Preis: EUR 39,90

Kurzbeschreibung
Dieses Handwörterbuch gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfen zur Bewältigung der im betrieblichen Alltag auftretenden Probleme. In allgemeinverständlicher Sprache erläutert und veranschaulicht es anhand von vielen Beispielen die wichtigsten Begriffe des Betriebsverfassungsrechts. Es informiert über Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und zeigt auch Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Beschäftigten auf. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über das Produkt
Das Handwörterbuch gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfen zu den wichtigsten Fragen von Betriebsräten, JAV-Mitgliedern und Schwerbehindertenvertretungen. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen und der Beschäftigten.
Enthalten sind: über 180 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft (von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers); Hinweise zu wichtigen sozialrechtlichen Themen (zum Beispiel Arbeitslosenversicherung und Kurzarbeitergeld); ein ausführliches Stichwortverzeichnis.
Jeder Begriff ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut: Grundlagen (Was ist das?); Bedeutung für die Betriebsratsarbeit; Bedeutung für die Beschäftigten; Arbeitshilfen: Übersichten, Musterschreiben, Checklisten, weiterführende Literatur.
Der stets gleiche Aufbau erleichtert den Zugriff auf die gesuchten Inhalte.

Titel: Aufsichtsratspraxis: Handbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Autoren: Roland Köstler, Ulrich Zachert, Matthias Müller

Herausgeber: Hans-Böckler-Stiftung

# Gebundene Ausgabe: 759 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 8., überarb. A. (August 2006)
# ISBN-10: 3766337092
# ISBN-13: 978-3766337092
# Preis: EUR 79,90

Über das Produkt
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat benötigen fundiertes Wissen, um ihr Amt kompetent ausfüllen zu können. Auf dem neuesten Stand informiert das Handbuch über die Grundlagen der Unternehmensmitbestimmung und über die Rechte und Pflichten der Aufsichtsräte.
So informieren die Autoren u. a. über
- den aktuellen Stand der Debatte um Corporate Governance
- den überarbeiteten Kodex für die Unternehmen mit umfassenden Regeln für die Arbeit der Vorstände und Aufsichtsräte
- zahlreiche einschlägige Gesetze, die teilweise erst 2005 verabschiedet wurden, z.B. das Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz und das Gesetz zur Unternehmensintegrität und Modernisierung des Anfechtungsrechts.
- die praktische Umsetzung der Reformen aus dem Jahre 2002

Wie üblich differenziert das Handbuch da, wo es nötig ist, sorgfältig nach Rechtsformen und Geltungsbereichen der einzelnen Gesetze. Der Anhang enthält die wichtigsten aktuellen Gesetzestexte.

Titel: Arbeitsschutzgesetz (Basiskommentar)

Autoren: Michael Kittner, Ralf Pieper

# Taschenbuch: 170 Seiten
# Verlag: Bund Verlag; Auflage: 2., überarb. A. (Januar 2003)
# ISBN-10: 3766332015
# ISBN-13: 978-3766332011
# Preis: EUR 24,90

Kurzbeschreibung
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet alle Arbeitgeber, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu sichern und zu verbessern. Hierzu haben die Arbeitgeber Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu treffen und zwar unter Einbeziehung der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Das Gesetz gilt umfassend für alle Tätigkeitsbereiche und Beschäftigungsgruppen.
Neben einer Kommentierung der Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes enthält der Basiskommentar eine Einleitung, die einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsschutzes gibt, sowie einen Anhang mit den wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften.

Über das Produkt
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet alle Arbeitgeber, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu sichern und zu verbessern. Hierzu haben die Arbeitgeber Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu treffen und zwar unter Einbeziehung der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Das Gesetz gilt umfassend für alle Tätigkeitsbereiche und Beschäftigungsgruppen.
Neben einer Kommentierung der Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes enthält der Basiskommentar eine Einleitung, die einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsschutzes gibt, sowie einen Anhang mit den wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften.

Titel: ArbSchR. Arbeitsschutzrecht: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften. Kommentar für die Praxis

Autoren: Michael Kittner, Ralf Pieper

# Gebundene Ausgabe: 950 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 3., erw. u. überarb. A. (Dezember 2005)
# Sprache: Deutsch
# ISBN-10: 376633607X
# ISBN-13: 978-3766336071
# Preis: EUR 89,00

Über das Produkt
Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wichtige Bestandteile der Mitbestimmung.
Das Arbeitsschutzgesetz von 1996 regelt die Pflichten der Arbeitgeber und die Rechte und Pflichten der Beschäftigten. Umfassende Änderungen dieses Gesetzes wie auch der Arbeitsschutzverordnungen haben eine Neubearbeitung des Standardwerkes notwendig gemacht.
Die Autoren kommentieren sämtliche Neuerungen, darunter:

• Gefahrstoffverordnung 2005
• Arbeitsstättenverordnung 2004
• Betriebssicherheitsverordnung 2002

Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung erhalten Betriebs- und Personalräte, Rechtsanwälte, Arbeitgeber, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte und alle mit dem Arbeitsschutz Befassten eine zusammenhängende Darstellung des Rechtsgebiets.

Titel: Kündigungsschutzrecht (KSchR), Kommentar

Autoren: Michael Kittner, Wolfgang Däubler, Bertram Zwanziger

# Gebundene Ausgabe: 2192 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 5 (2008)
# ISBN-10: 3766332686
# ISBN-13: 978-3766332684
# Preis: EUR 189,00

Kurzbeschreibung
Der Kommentar informiert über alle wesentlichen Vorschriften zum Kündigungsschutz unter Berücksichtigung der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Er zeigt übersichtlich und leicht verständlich, wie gegen Kündigungen vorgegangen werden kann. Das Buch ist insbesondere für Arbeitnehmervertreter wichtig, die alle Möglichkeiten ausschöpfen wollen, um gegen Kündigungen wirksam vorzugehen.Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'.

Autorenportrait
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Titel: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG

Autor: Werner Hinrichs

# Broschiert: 104 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 5., überarb. A. (Dezember 2006)
# ISBN-10: 3766337866
# ISBN-13: 978-3766337863
# Preis: EUR 9,90

Kurzbeschreibung
Die "AiB-Stichworte" aus der Redaktion der Zeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" behandeln wichtige Themen der praktischen Betriebsarbeit. Die Texte sind leicht verständlich geschrieben und ermöglichen mit Hilfe von Checklisten, Formularen, Musterschreiben und Beispielen ein direktes Umsetzen der Sachverhalte und Empfehlungen.
Das vorliegende Buch behandelt die Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen gemäß Paragraph 102 BetrVG. Das Vorgehen des Betriebsrats erfordert hierbei stets größtmögliche Sorgfalt, um ordnungsgemäße Widersprüche zu erstellen. Jedes vorschnelle Handeln oder gar Untätigbleiben wirkt sich dagegen im Kampf um den Arbeitsplatzerhalt negativ aus. Die Neuauflage zeigt, wie Fehler des Arbeitgebers erkannt und eigene Fehler vermieden werden können. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über das Produkt
In Zeiten des verstärkten Abbaus von Arbeitsplätzen sollten Betriebsräte ihre Mitwirkungsrechte bei Kündigungen genau kennen und ausschöpfen. Denn nur so können sie betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll unterstützen.
Die Broschüre behandelt in leicht verständlicher Sprache die Anhörungspflichten des Arbeitsgebers bei Kündigungen gemäß Paragraph 102 BetrVG und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats. Der Autor geht dabei auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Vermeidbare Fehler des Betriebsrats stehen ebenso im Blickpunkt. Checklisten, Formulare, Musterschreiben und Beispiele ermöglichen ein direktes Umsetzen der Sachverhalte im Betriebsratsalltag.

Titel: Die Änderungskündigung

Autor: Wilfried Berkowsky

# Taschenbuch
# Verlag: Nomos (2000)
# Sprache: Deutsch
# ISBN-10: 3789065978
# ISBN-13: 978-3789065972
# Preis: EUR 34,00

Titel: Die betriebsbedingte Kündigung [Taschenbuch]

Autor: Wilfried Berkowsky

# Taschenbuch: 625 Seiten
# Verlag: Beck Juristischer Verlag; Auflage: 5., neubearb. A. (Juni 2008)
# ISBN-10: 3406488528
# ISBN-13: 978-3406488528
# Preis: EUR 30,00

Kurzbeschreibung
Ein schwieriges wirtschaftliches Umfeld zwingt Betriebe und Unternehmen zunehmend dazu, notwendige Personalanpassungen auch mit Hilfe betriebsbedingter Kündigungen vorzunehmen. Bis zum Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung und während des sich eventuell anschließenden Kündigungsschutzprozesses haben Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat eine Fülle von Vorschriften zu beachten. Dieses Buch trägt deshalb dem Bedarf der Praxis nach einer verständlichen, aber dennoch umfassenden Darstellung aller Rechtsprobleme betriebsbedingter Kündigungen Rechnung. Es orientiert sich weitgehend an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.

Titel: Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung [Taschenbuch]

Autor: Wilfried Berkowsky

# Taschenbuch
# Verlag: C.H. Beck Verlag; Auflage: 3 (2005)
# ISBN-10: 3406429750
# ISBN-13: 978-3406429750
# Preis: EUR 28,00

Titel: Arbeits- und Sozialordnung 2008: Gesetzestexte, Einleitungen, Anwendungshilfen [Broschiert]

Autoren: Michael Kittner, Olaf Deinert

# Broschiert: 1569 Seiten
# Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 33., aktualis. A. (Februar 2008)
# ISBN-10: 3766338285
# ISBN-13: 978-3766338280
# Preis: EUR 24,90

Kurzbeschreibung
Dieses Standardwerk ist die umfangreichste Textsammlung zum Arbeits- und Sozialrecht. Umfassende Einleitungen zu Geschichte, Gesetzesinhalt und Rechtspraxis vervollständigen dieses Buch. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über das Produkt
Der Ratgeber zeigt, wie die Ergebnisse einer Einigung umgesetzt werden und hilft zu entscheiden, wann und ob ein Einigungsspruch gerichtlich überprüft werden sollte. Außerdem werden Praxisfälle zu verschiedenen Regelungsbereichen geschildert. Ein umfangreicher Anhang dokumentiert die wichtigsten Beschlüsse der Arbeitsgerichte. Checklisten für die Anrufung, Besetzung, Vorbereitung und Verhandlungsführung runden das Handbuch ab.

Buch: Betriebsrat

Der Ratgeber vermittelt Betriebsräten in verständlicher Sprache die Rechtsgrundlagen ihrer Betriebsratsarbeit

Autor: Achim Thannheiser

Josef Haverkamp

Buch: Der sichere Betriebsrats-PC

Tipps und Arbeitshilfen nach dem neuen Datenschutzrecht

Reihe: aktiv im Betriebsrat

Erscheinungsjahr 2010 , 163 Seiten , kartoniert , 2. Auflage

Preis 12.90 EUR

ISBN: 978-3-7663-3974-4

Verlag: Bund-Verlag

Zahlreiche Datenschutzskandale haben den Deutschen Bundestag veranlasst, das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zu überarbeiten. Da firmenintern und auch über das Internet eine immer stärker werdende Vernetzung stattfindet, sind PCs ohne spezielle Vorkehrungen besonders angreifbar für Zugriffe von Seiten der Firmenleitung oder durch Hacker.

Buch: Interessenausgleich und Sozialplan

Analyse und Handlungsempfehlungen

Autoren: Berthold Göritz, Detlef Hase, Anna Krehnke